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파와하라 의미, '땅콩 리턴'도 해당?…상사가 부하 괴롭혔다면

온라인 중앙일보 2014.12.12 10:40
‘파와하라 의미’. [사진 중앙포토]




‘파와하라 의미’.



‘땅콩 리턴’을 두고 비판이 이어지는 가운데 일본에서는 ‘파와하라’가 또 다른 사회 문제로 인식되고 있다.



파와하라 의미는 ‘파워 해러스먼트(power harassment)’를 줄여 표현한 일본의 신조어로 직장에서 상사가 자신의 지위를 이용해 부하를 괴롭히는 행위를 의미한다.



최근 일본에서는 직장 상사의 괴롭힘 때문에 스스로 목숨을 끊거나 보복을 시도하는 사례가 생기는 등 파와하라가 학교에서의 이지메(집단 괴롭힘) 못지않은 사회 문제로 인식되고 있다. 소송을 제기하는 등 적극적으로 대응하려는 이들도 생기고 있는 추세다.



한편 조현아 전 대한항공 부사장의 ‘땅콩 리턴’ 사태 역시 직장 내 권력을 사회적으로 용인된 범위를 넘어 휘둘렀다는 점에서 일종의 파와하라로 볼 수 있다.





온라인 중앙일보

‘파와하라 의미’. [사진 중앙포토]
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